浙江天振科技股份有限公司社會責任報告

 

 浙江天振科技股份有限公司

 

 社會責任報告

 

編制: 王紫穎

 

批準: 方慶華

 

2020年7月



前言

 

本公司出具的社會責任報告,是依據國家有關社會責任方面的法律法規、規章及相關行業質量標準、規范等進行編制。報告中關于公司社會責任履行情況是對公司現狀的真實反映,本公司對報告內容的客觀性負責,對相關論述和結論真實性負責。

報告范圍:

本報告的組織范圍為 浙江天振科技股份有限公司。本報告描述了2019年1月1日至2019年12月31日期間,公司在社會責任方面的措施和取得的績效等。

報告發布形式:

本公司每年定期發布一次社會責任報告,本報告以PDF電子文檔形式通過網絡向社會公布,歡迎下載閱讀并提出寶貴意見。公司希望通過本報告的發布來吸收利益相關方的意和建議,獲得改進機會,以推進社會責任與公司發展戰略、運營管理的融合發展。

 

總經理        

一、 
 公司簡介

   浙江天振科技股份有限公司2003年1月創建于浙江省安吉經濟開發區健康產業園,是一家集生產、研發、銷售竹地板、竹塑復合板(WPC)、塑晶地板(PVC)、石塑地板(SPC)、玻鎂板(MGO)產品于一體的專業制造企業。公司目前已發展為世界最大的竹木地板骨干企事業之一,擁有5大原材料供應基地和20多家聯營工廠,

 公司先后被授予浙江省名牌林產品、浙江省出口名牌、浙江省著名商標、浙江省骨干農業龍頭企業、浙江省重點林業龍頭企業、浙江省循環經濟示范企業、國家高新技術企業、中國竹業龍頭企業等榮譽稱號,并列入首批中國林產品指標機制企業,認定為湖州市院士專家工作站、浙江省高新技術企業研發中心,湖州市金象企業等諸多榮譽稱號。公司以科技創新為依托,在科技創新中,公司先后從國家專利局批準獲得了“一種靜音地板”等的22項專利。

 

二、組織架構主要產品

1、組織架構圖


2、主要產品和服務

  公司目前產品按品類分為以下系列:WPC系列、PVC系列、SPC系列、MGO系列地板以及墻板系列。按風格分為:美式鄉村、北歐時尚、新中式、后現代系列。公司產品主要出口國外。

在銷售系統方面,公司形成了“多渠道、密集型”的銷售體系,目前在國內外擁有多家專賣店,與全球多家知名專業建材市場、超市形成長期戰略合作伙伴,產品遠銷歐洲、北美和東南亞等十余個國家和地區。

 

三、 社會責任

(一)、公司治理

公司不斷完善組織治理機構,建立了科學的監控系統,定期評審高層領導的績效,努力保證內外部審計獨立性與有效性,有機協調了企業與各相關方的利益。

1、 組織行為的管理責任

(1)明確經營責任、道德責任和法律責任

公司根據《公司法》明確公司高級管理人員的責任、權利與義務,形成企業決策、執行和監督機構相互協調、相互制約的機制。公司定期對關鍵領導崗位進行監督、審計,促使高管人員肩負起忠實和勤勉義務,保證組織活動的合法性、規范性、有效性。

(2)落實財務責任

公司根據《會計法》等法律法規,對投資項目審批、結算管理、成本核算、費用報銷、應收賬款管理等做出明確規定,從而健全了財務制度。公司財務負責人由公司執行董事任命,并得到股東同意,保證財務的獨立運作。財務向公司股東負責,為公司經營提供相關財務服務與支持,從理財與管財角度履行責任。

(3)確保經營管理透明及信息及時披露

公司嚴格按照信息披露制度要求,定期將財務變化、公司經營狀況等信息和資料向執行董事和股東報告,保證公司經營的透明化。

(4)審計的獨立性

公司監事每年聽取公司管理層關于公司各項營運情況的匯報,并就其關心的問題組織進行專項內部審計。公司定期委托專業會計師事務所進行財務審計,對經營過程進行嚴格監控,逐步建立了完善的內部監控體系,確保財務數據合法、準確、真實。

(5)股東及其他相關方利益的保護

公司一貫堅持誠信共贏的經營理念,著眼企業持續發展,依據《公司法》等法律法規,進行公司信用體系建設,積極維護各相關方利益。

1)股東利益的保護: 為有效保護股東利益,定期對公司各高級管理人員職權行使、重大投資、財務收資和經濟活動等組織行為進行監督、審計,保證公司活動的合法性、規范性、有效性。

2)員工利益的保護:公司認真貫徹執行《勞動法》和《勞動法實施細則》等國家相關法律法規,依法與所有員工簽訂勞動合同,并將涉及員工利益的基本報酬、工作時間、休假、勞動安全、社會保險與福利、職業培訓等內容進行具體規定,有效維護了員工的合法權益。另外,公司定期向工會和員工代表通報公司的經營情況和其他相關信息,保證公司的運營透明度,以及員工的參與權、知情權等各項民主權利。

3)顧客及供應商利益的保護: 公司以“誠信立企、德行天下”為核心價值觀,推動顧客滿意度的不斷提升;以產品創新和管理創新為保障,實現了體系支撐能力的逐步提升。多年來公開、公正地選擇、評價供應商,切實開展效能、過程監督,對主要供應商積極提供信息數據和工作支持,與各供應商建立良好的合作伙伴關系,實現合作共贏。

4)其他相關利益的保護: 公司依法納稅,積極投身環保、節能和社會公益事業,獲得了政府、金融機構和廣大社會大眾的良好信譽和口碑。

 

2、對高層領導開展定期績效評價,實現公司領導系統的持續改善 

(1) 對高層領導績效的評價體系 

公司董事會每年依據下達的經營計劃和KPI考核表,對公司高層領導進行績效考核和評價,評價方式主要采取高層領導述職和評價。評價維度包括戰略目標完成情況、經營績效、公司管理提升和團隊培養等??冃гu價的結果決定高層領導的薪酬獎金、職務升遷。副總經理以下的中層領導由公司高層依據年度KPI指標進行評價考核。

 

(2) 運用績效評價結果改進領導系統效率 

根據績效評價的結果,公司高層展開原因分析,設定改進行動計劃。對于高層領導和領導班子存在的不足,公司會根據知識結構不完善,團隊執行力缺乏、工作激情不足等不同原因分類,通過加強培訓、調整領導團隊等方法加以改進,以保證領導系統的有效性。 

 

3、 審計體系

(1) 公司內審機制;

公司股東和監事定期組織實施內部監督,對公司經營管理進行系統化、規范化的審計;必要時對資金、采購、費用、合同等經營管理事項進行專項審計,審計負責人直接向公司股東負責,確保了審計人員的獨立性和審計結果的客觀性,對發現問題下達整改建議,并跟蹤檢查。通過內審制度的有效執行,公司管理日趨規范,各類經營風險得到有效控制。

 

(2)獨立外部審計機構年度審計

公司委托專業會計師事務所對本公司進行財務審計。財務審計機構都具備相應資質,具有相關專業的履職能力,與公司無關聯利益。近年來審計結果顯示,公司財務管理符合法規和相關方要求。

(二)、人權和職工保護

公司自成立以來嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障方面的法律、法規和規章。實行勞動合同制,與所有員工按照《勞動合同法》的有關規定簽訂了《勞動合同》,并為員工提供了社會保障計劃。目前,公司已根據國家及地方的有關規定,為員工繳納了養老保險金、工傷保險金、醫療保險金、失業保險金、生育保險金和住房公積金。員工可享受法定休假、婚假、喪假、產假等帶薪假期。公司和員工簽訂了勞動合同,并辦理了社會保險。同時,員工享有外出參觀學習、發放過節福利、防暑降溫藥品等福利。公司不斷完善員工反映問題和訴求的渠道及處理機制。員工可通過電話、微信等渠道,反映他們遇到或可能發生的問題。公司高度重視員工申述事件,保證處理程序正當、依據明確、結果恰當,保障了員工的合法權益。 

公司通過各種方式,如節慶文體活動等,豐富員工的工作和業余生活,構造和諧工作環境,激發員工愛心、積極性和創造性,促進公司和諧發展。

公司高層領導通過短信/微信平臺、合理化建議、員工滿意度調查、員工座談會、下基層參加部門例會、娛樂活動、午餐會等形式,調查、了解員工意見和建議,獲取員工滿意度信息。相關投訴和建議問題由人事總務部負責跟蹤督辦,要求各相關職能部門在規定時間內進行處理。高層領導注重現場了解情況并在承諾時間內及時做出積極的反饋和處理。2019年公司員工滿意度達到了97%

公司已建立職業健康安全管理體系相關的手冊和程序文件,在對危險源識別、評價和控制策劃,職業健康安全管理目標策劃,事件調查和處理,職業健康安全績效評價等方面,充分保障了員工參與和協商的權利。

公司定期組織實施工作場所職業危害因素檢測和職業病定期檢測。公司全面實施了三級安全教育,定期實施環境和安全應急響應演練,設立了職業健康安全文化宣傳欄,培育公司職業健康安全管理文化。公司自成立以來沒有發生職業病傷害情況和嚴重安全生產事故。

公司根據崗位所要求的知識、經驗、技能等情況,向員工提供同行業具有競爭力的薪酬福利。公司薪酬福利政策遵循“內部公平性、外部競爭性”原則。

1、 基本工資:根據員工崗位的貢獻度、對組織的影響力、對知識要求以及工作環境危險性、市場水平等因素來綜合確定,體現對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。

2、 獎金:創造高績效文化,將績效和獎金相結合,有效保留和激勵員工。獎金是對高績效員工的額外獎勵,根據個人和組織業績綜合評定。

3、 福利:福利是薪酬體系重要組成部分,是對員工生活的保障。包含:各類補貼(工齡補貼、通訊補貼、交通補貼、餐貼等)、“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、員工活動經費等。

 

公司支持社會就業,并通過建立和不斷完善員工招聘培訓激勵制度,為員工提供了公平的基于績效的晉升空間和廣闊的發展通道。從普通員工、技術崗位到管理崗位,給員工清晰的發展通預期,促進員工和公司共同成長,幫助員工實現更好發展。

 

(三)、環境保護

公司自成立以來,始終堅持污染預防的環境保護理念,已建立并持續保持環境和能源管理體系,識別和收集有關環境管理的合規義務,并定期評價合規情況。公司的生產設施有關新改擴建活動,嚴格按環保三同時制度執行,已投產項目已通過當地環保主管機構的驗收。公司定期組織實施污染物排放監測,公司自成立以來沒有發生環境污染事故。

    

(四) 公平經營和消費者保護

(1)誠信營銷

自成立以來,公司堅持“誠信立企、德行天下”的核心價值觀,生產優質產品,對企業內部員工負責,對客戶和消費者負責。在宣傳中,公司實事求是,不夸大,不弄虛作假欺詐消費者,在市場上贏得了良好的口碑。

公司意識到,在產品質量就是企業生命的今天,產品質量儼然已成為一個企業在市場中立足的根本和發展的保證。產品質量的優劣決定產品的生命乃至企業的發展命運。沒有質量就沒有市場,沒有質量就沒有效益,沒有質量就沒有發展。

公司在車間生產的每個環節都設有質檢程序,專業的質檢人員會層層把關,不生產缺陷產品、不接收缺陷產品、不流出缺陷產品。

在產品營銷中,公司致力于給客戶和消費者最適合的產品,不會因為眼前的利益欺騙或變相欺騙消費者。對于客戶和消費者關于產品方面的疑問,公司積極回應,力求給客戶和消費者最好的答復。

公司有完善的售后服務體系,努力給消費者提供全面周到的售后服務。在公司員工的概念里,產品賣出去的那一刻才是服務真正開始的時候。

公司十分注重來自客戶和消費者的反饋信息,由銷售部負責收集記錄客戶和消費者的意見和建議,并針對客戶和消費者在消費過程中遇到的問題積極配合,及時提供合理的解決方案。對于產品問題引起的退換貨,公司在確認信息后積極配合解決,確保有效處理各種消費問題,盡可能降低問題產品對客戶和消費者的傷害。針對已知的問題,公司會嚴查漏洞,及時整改,努力消除產品的質量、安全隱患,為客戶和消費者提供更高質量的產品以及更完善的服務。

公司定期實施顧客滿意度調查。2019年實施的顧客滿意度調查結果:96%, 達到了目標要求。

     

公司建有完善的合同管理的制度,合同簽訂充分考慮合作方權益,努力做到權責平衡,保證公平公正。公司切實履行商業合同以及對外訂立的合同,除不可抗力和對方違約,以及經雙方當事人協商變更、解除者外,合同基本都能按約定執行。公司成立以來誠實守信的履約行為在行業中贏得了良好的口碑,近年來,更是有為數不少的企業為了尋求合作主動找到公司進行考察、洽談。

 

(2)反腐敗

公司十分重視廉潔運營相關工作,在采購等敏感環節設專人監督,建立透明的操作模式,將工作內容曝光在眾人目光之下,讓企業員工積極參與進來,在認識到廉潔運營重要性的同時起到監督管理作用。

公司將反腐敗相關內容具體化,通過多種形式宣傳反腐知識,提高員工反腐意識,從根源處杜絕腐敗之風。具體舉措有:

1、以機制促廉政。黨員和干部帶頭進行廉政建設,并滲透到各項基層管理活動和市場化運營等每個環節。落實職工知情權,擴大職工參與權,保證黨風廉政建設扎扎實實取得實效;

2、以活動強意識。深入開展“廉潔從業宣教”活動,包括學廉潔知識、聽廉政報告、觀看廉潔警示片、廉潔競賽答題等內容,增強領導人員的大局意識、宗旨意識、法紀意識和監督意識;

3、以崗位樹正氣。強化“一崗雙責”意識,有針對性地展開崗位廉潔教育,建立完善動態、立體式防控措施,切實杜絕違規違紀問題發生,營造風清氣正、勤廉服務的良好氛圍。

 

(3)在價值鏈中促進社會責任

公司嚴格履行供應商、經銷商和服務合作伙伴選擇評價的準則,公平考慮相關方在質量、環境和職業健康安全等方面績效和管理水平,選擇合適的相關方合作。對合作公司定期評估相關方的績效表現,基于公平公正公開的原則,促進供應鏈的優化,提升整體價值鏈的績效。

 

(4)產權保護 

公司堅決遵守知識產權相關法律法規,并建立了嚴格的知識產權管理制度。除了向內部員工普及產權知識外,公司還積極響應市場號召,通過座談會等不同形式向客戶及公司合作伙伴宣傳產權保護意識,通過自身積極影響推動市場產權保護進程。具體舉措如:

1、增強產權保護意識。既尊重他人識產權,也注重對自己產權的保護,通過與國際社會的通力合作,贏得中國企業和企業家的榮譽與尊嚴;

2、完善公司自主創新機制,積極開展自主創新活動。只有大力開發具有自主產權的關鍵技術和核心技術,擁有行業更多的自主知識產權,才能擺脫受制于人的弱者地位,才能有經濟競爭力以及受人尊重的國際影響力;

3、在日常生產經營活動中,嚴格依法辦事。不侵害他人的產權,不盜用他人的專利技術,不制造、不使用、不銷售、不傳播假冒產品,不盜用和仿造他人的商標、產品標識和外觀設計;

4、堅決與侵害他人產權的不法行為做斗爭,積極舉報涉及產權的違法行為,主動配合政府做好對產權違法行為的遏制、查處和打擊工作;

5、積極參與宣傳保護產權的社會活動,與社會各界共同致力于產權事業的健康發展。認真履行與產權相關的社會責任,增強全社會產權保護意識,為切實推進我國產權保護事業的發展作出貢獻。

 

(五) 社區參與和發展

(1) 公益支持

表5近年公司公益捐助情況

 

 年度

資助項目

金額

(萬元)

2018

資助安吉縣第三小學藍球隊

16.241

2018

資助梅園小學

1

2018

資助第七小學

2

2018

資助安吉縣教育基金會

5

2019

資助安吉縣第二小學生態家園實驗基地建設捐贈

10

2019

資助安吉縣婚姻家庭調解工作室

10

2019

捐贈白血病小兒童

5

2019

資助安吉縣抗癌協會

3

2019

資助安吉縣第三小學藍球隊

20.58

2019

資助安吉縣教育基金會

5

2019

資助7名貧困大學生

3.5

2019

資助天荒坪鎮馬吉村

10 

2019

對口扶貧青海省烏蘭縣

1

 

(2) 經濟效益

指標名稱

實績

2017

2018

2019

銷售收入(萬元)

129050

205653.07

172775.58

利潤總額(萬元)

28840

35984

40049

 

(3) 技術開發

公司已制定技術創新戰略及實施計劃,實施差異化技術創新,重點突破地板產品有關產品技術。公司高層積極引進國內優秀行業團隊,提高資金保障,已取得國內領先的技術優勢。下表列出的近年公司取得的專利成果。

序號

專利名稱

專利號

專利類型

授權日期

1

木塑、竹塑復合強化板材及其生產方法

ZL200710066938.3

發明專利

2009.09.09

2

一種具有彈性的地板

ZL201020300734.9

實用新型

2010.10.06

3

改進芯板的重組復合竹材地板

ZL201020538142.0

實用新型

2011.04.27

4

具有木材天然紋理的竹材

ZL201020549968.7

實用新型

2011.07.06

5

竹木混合重組材

ZL201120279821.5

實用新型

2012.05.30

6

一體成型重組竹材地板

ZL201120284841.1

實用新型

2012.07.04

7

防水靜音復合地板

ZL201120494310.5

實用新型

2012.07.11

8

一種防裂的重組復合地板及其加工方法

ZL201010265016.7

發明專利

2012.09.19

9

一種靜音防水復合地板

ZL201220149312.5

實用新型

2013.01.23

10

新型PVC地板

ZL201420391876.9

實用新型

2015.02.25

11

一種竹塑板

ZL201420658711.3

實用新型

2015.04.22

12

PVC復合材料、發泡板及生產方法、設備和地板

ZL201410106959.3

發明專利

2015.08.26

13

一種PVC發泡芯板二次定型的生產工藝及生產設備

ZL201410131321.5

發明專利

2016.08.17

14

硬質地板塊及硬質墻板塊

ZL201620413218.4

實用新型

2016.09.14

15

竹木混合重組材及其加工方法

ZL201110220929.1

發明專利

2016.12.14

16

一種地板制造方法

ZL201510478277.X

發明專利

2017.08.25

17

一種靜音地板

ZL201510547800X

發明專利

2017.09.12

18

基于彈性夾層的地板

ZL201720227239.1

實用新型

2018.04.20

19

壓紋與花紋重合的長塑料層及滾壓方法和設備

ZL201620587069.3

實用新型

2016.12.14

20

壓紋與花紋重合的長裝飾材料及滾壓方法和設備

ZL201620599917.2

實用新型

2016.12.07

21

一種耐候性復合地板

ZL201821297147.1

實用新型

2019.05.21

22

一種人造瓷磚

ZL201920288491.2

實用新型

2020.02.21

 

(4)社會榮譽

序號

名 稱

頒 授 部 門

年份

備注

1

湖州市重點農業龍頭企業

湖州市人民政府

2006年1月


2

湖州市中小企業銀行信用AAA級企業

浙江眾誠資信評估有限公司

2007年8月


3

國際竹地板協會會員

國家木地板協會

2007年9月


4

浙江農業博覽會優質獎

浙江農業博覽會組委會

2007年12月


5

浙江省林業重點龍頭企業

浙江省林業廳

2007年12月


6

中國林產工業協會竹材專業委員會副理事長單位

中國林產業協會

2007年12月


7

湖州市重點骨干企業

湖州市人民政府

2007年12月


8

AAA級資信企業

中國農業銀行浙江分行

2007年12月


9

誠信示范企業

安吉縣建設信用安吉領導小組

2007年12月


10

1010典型示范工程十佳農產品出口企業

湖州市委、市政府

2008年2月


11

中國地板行業十大品牌

中國市場品牌戰略論壇組委員會

2008年3月


12

浙江省企業信用評級AAA

杭州信林評估咨詢有限公司

2008年6月


13

信用等級AAA

浙江省林業產業聯合會

2008年6月


14

抗震救災奉獻銅獎

湖州市紅十字會

2008年11月


15

安吉縣綠色企業

安吉縣經濟貿易委員會安吉縣環境保護局

2009年1月


16

常務理事單位

南林竹產業知識產權聯盟

2009年2月


17

中國馳名商標

云南省昭通市中級人民法院

2009年4月


18

安吉縣勞動關系(合格)和諧企業

安吉縣人民政府

2009年12月


19

高新技術企業

浙江省科學技術廳,浙江省財政廳,浙江省國家稅務局,浙江省地方稅務局

2009年12月


20

湖州市科學技術局

2010年第一批重大項目科技計劃單位

2010年1月


21

安吉縣竹產業協會

《重組竹地板》產品入選2010年上海世界博覽會國際竹藤組織館展品

2010年5月


22

浙江省技術經紀人協會

《功能型重組復合板材》《拼花竹地板》《印花竹地板》《仿花崗巖(大理石竹地板)》《環保型高強度板材》獲科技成果鑒定獎

2010年6月


23

湖州市科學技術局

湖州市高新技術企業研究開發中心:天振環保功能型地板市級高新技術企業研究開發中心

2010年6月21日


24

浙江省中小企業協會

浙江省1000家成長型中小企業

2010年10月


25

浙江省信用與擔保協會浙江省銀行業協會

中國產學研合作創新獎

2010年10月


26

中國產學研合作促進會創新與促進獎獎勵辦公室

《功能型重組復合地板關鍵技術及產業化開發項目》:第三屆中國地板行業科技創新二等獎

2010年11月21日


27

中國林產工業協會

方慶華:中國地板行業輝煌十五年杰出貢獻獎

2010年11月21日


28

中國林產工業協會

《功能型重組復合地板關鍵技術及產業化開發項目》:中國林業產業創新獎(地板業)

2011年4月


29

中國林業產業聯合會

2010年度科技創新“十佳”企業

2011年4月


30

安吉縣人民政府

《環保型高強度板材》項目獲安吉縣科學技術進步一等獎

2011年4月


31

安吉縣人民政府

十佳企業人力資源部門

2011年1月


32

安吉縣人事局

中國竹業龍頭企業

2011年10月


33

中國竹產業協會

湖州市著名商標

2012年1月


34

湖州市工商行政管理局

湖州市名牌

2011.12-2014-12


35

湖州市人民政府

第二屆中國國際林業產業博覽會暨第四屆中國義烏國際森林產品博覽會---參展獎

2011年11月


36

第二屆中國國際林業產業博覽會

“天振”牌第四屆中國義烏國際森林產品博覽會金獎

2011年11月


37

第四屆中國義烏國際森林產品博覽會組委會

“環保功能型重組地板關鍵技術開發及產業化”項目認定為浙江省林業新技術產業化項目

2011年12月


38

浙江省林業廳

       安吉縣優秀發展獎第二名

2011年12月


39

湖州市經信委

《環保功能型重組竹地板關鍵技術開發及產業化》項目獲湖州市科技成果轉化二等獎

2012年12月


40

湖州市科技局

湖州市綠色企業

2012年12月


41

湖州市經信委,湖州市環境保護局

浙江省工業循環經濟示范企業

2012年11月


42

浙江省經信委

湖州市“365”優秀創新團隊

2012年8月


43

中共湖州市委

安吉縣誠信企業

2012年12月


44

安吉縣工商行政管理局

企業職工文化建設示范單位

2012年12月


45

浙江省總工會

安吉縣基層工會建設模范型工會

2012年12月


46

安吉縣總工會

浙江省著名商標

2013年1月


47

安吉縣總工會

浙江省骨干農業龍頭企業

2013年1月


48

浙江省工商行政管理局

2012年度財政貢獻銅獎

2013年2月


49

浙江省農業廳

2012年全面質量管理知識普及教育

2013年4月


50

浙江省林業廳

“環保功能型重組竹板材”浙江省第十三屆科技興林獎

2013年5月


51

浙江省質量協會

浙江名牌產品

2013年12月


52

浙江省林業廳、林學會

浙江省名牌林產品

2013年12月


53

浙江省質量技術監督局

2013年度工業經濟財政貢獻銅獎

2014年2月


54

浙江省名牌林產品認定委員會

2013年度人才工作先進單位

2014年3月


55

安吉縣總工會

湖州市工業企業設計中心

2014年7月


56

中共安吉縣委人才工作領導小組

湖州市職工之家

2014年10月


57

湖州市工業設計產業發展工作領導小組

浙江出口名牌

2014年12月


58

湖州市對外貿易經濟合作局

2014年度工業經濟財政貢獻金獎

2015年3月


59

湖州市總工會

2014年度工業經濟十強企業

2015年3月


60

天荒坪鎮人民政府

2015年度企業貢獻獎二等獎

2016年2月


61

浙江省科學技術廳

2015年度明星企業

2016年2月


62

安吉縣人民政府

浙江省著名商標

2017年1月


63

國家林業局,國家標準化管理委員會

國家林業標準化示范企業

2017年12月


64

中國建筑裝飾裝修材料協會

中國彈性裝飾裝修協會彈性地板分會副會長

2018年4月


65

中共湖州市委,湖州市人民政府

湖州市金牛企業

2019年1月


66

安吉縣慈善總會

安吉縣2018年度慈善工作先進集體

2019年1月


67

浙江高新技術企業協會

2019年度浙江省高新技術企業創新能力百強

2019年11月


68

湖州市應急管理局

安全生產標準化三級企業(輕工)

2019年12月


69

浙江省科學技術協會,浙江省衛健委疾病控制處,浙江省慈善聯合總會,浙江省抗癌協會

浙江省抗癌愛心單位

2019年12月


70

中共湖州市委,湖州市人民政府

湖州市金象企業

2020年


 

報告結語

 

公司致力于為社會和諧發展貢獻自身力量。公司將繼續努力奮斗,誠信經營,承擔起企業社會責任,為行業健康有序、又好又快發展做出我們應有的貢獻!

 


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